2028年度（令和10年度）から、日本の薬剤師教育は大きく変わります。
これまで薬学生は、病院11週間＋薬局11週間の計22週間の実務実習を行ってきました。しかし、新たに**「薬学実践実習（約8週間）」**が導入される予定です。
この制度は、単なる実習期間の延長ではありません。
目的は、より実践的な臨床能力を持つ薬剤師を育てることです。
本記事では、現役薬剤師の視点から
- 薬学実践実習とは何か
- 従来の実務実習との違い
- 現場に求められる変化
について、わかりやすく解説します。
薬学実践実習とは？
2028年度から導入される「薬学実践実習」は、従来の実務実習（22週間）終了後に行われる追加実習です。
目的は、次の通りです。
臨床における実践的能力をさらに高めること
これは、薬学教育モデル・コア・カリキュラム（令和4年度改訂版）の中で示された、臨床薬学教育の第3フェーズに位置づけられています。
薬学教育は、次の3段階で構成されています。
薬学実践実習に関する指針が薬学教育協議会のホームページに掲載されています⇩
https://yaku-kyou.org/wp/wp-content/uploads/2026/01/90b649625f4590e7aeef24b085a3b258.pdf
フェーズ① 事前学習（大学）
シミュレーション教育を中心に基礎を学ぶ段階
フェーズ② 実務実習（22週間）
病院・薬局で患者から学ぶ実習
- 病院：11週間
- 薬局：11週間
フェーズ③ 深化学修
実習後に臨床能力をさらに高める段階
ここに**「薬学実践実習（約8週間）」**が加わる形になります。
薬学実践実習の5つのポイント
新制度の特徴を整理すると、次の5つが重要です。
① 臨床能力を深める実習
実習先は基本的に
- 病院
- 薬局
です。
また、行政機関や研究機関、医薬品卸売業なども想定しており、就職活動の多様性にも対応しています。
② 実習期間は8週間が基本
期間は
約8週間
ただし施設や大学の事情により
1週間単位で増減可能（連続していなくてもよい）
とされています。
③ 4年次にマッチング予定
実習先のマッチングは
4年次に行われる予定
です。
しかも
- 病院実習
- 薬局実習
- 実践実習
を同時にマッチングする可能性があります。
この仕組みは2027年度（令和9年度）から開始予定とされています。
マッチングについての記事も過去に書いています⇩
薬学生の実務実習はどうやってマッチングしているの？【病院薬剤師会実務実習委員】がお答えします
④ 22週間実習が前提
薬学実践実習は
22週間の実務実習終了後
に行われます。
つまり
- 基礎を学ぶ22週間
- 応用を実践する8週間
という構造になります。（医療施設以外の場合はこの限りではない）
⑤ 将来的には必修化の可能性
当初は
選択科目
としてスタートします。
しかし、制度設計では
将来的な必修化
が視野に入っています。
従来の実務実習との違い
教育の違いを理解するために、医療教育でよく使われる
ミラーのピラミッド
という概念があります。
これは臨床能力を4段階で表したものです。
- Knows（知識）
- Knows how（理解）
- Shows how（実演）
- Does（実践）
この視点で比較すると次のようになります。
| 項目 | 実務実習 | 薬学実践実習 |
|---|---|---|
| 期間 | 22週間 | 約8週間 |
| 実習先 | 病院・薬局 | 病院・薬局 |
| 目的 | Shows how（実践を体験） | Does（自律的に実践） |
| 学習段階 | 基礎能力の習得 | 臨床能力の深化 |
| 位置付け | 必修 | 選択（将来必修化予定） |
つまり、実践実習は
「体験する実習」から「実際に実践する実習」
へとレベルが上がります。
実務実習指導薬剤師養成ワークショップについての記事はこちら⇩
薬学生の実務実習とは？11週間の教育方法と指導薬剤師養成ワークショップの概要
現場の薬剤師にとっての意味
この8週間は、学生にとって非常に重要な期間になります。
学生は単なる見学者ではなく
医療チームの一員として考え、行動すること
が求められます。
教育学では、これは
経験学習（コルブの学習サイクル）
に近い考え方です。
学習は次のサイクルで進みます。
- 経験する
- 振り返る
- 理論化する
- 再び試す
つまり、学生は
現場で考えながら成長する
ことになります。
実習は「職場の本質」を映す鏡
これまでの実習は
11週間
でした。
しかし実践実習が加わると、
最大19週間
学生が同じ現場を見る可能性があります。
そうなると、次のことが学生に伝わります。
- 職場の雰囲気
- 疑義照会の質
- 多職種連携の実態
- 薬剤師の臨床レベル
短期間では隠せても、長期間の実習では本質が見えるのです。
教育体制は「最強の採用戦略」になる
近年、薬剤師不足が問題になっています。
その中で、教育体制は
採用力を決める大きな要素
になります。
実習を通して
「ここで働きたい」
と思われる職場には
- 優秀な学生が集まる
- 若手薬剤師が定着する
- 臨床レベルが向上する
という好循環が生まれます。
つまり教育は
コストではなく投資
なのです。
現役薬剤師への問い
最後に、現場の薬剤師に問いかけたいことがあります。
あなたの職場は、学生に胸を張って見せられますか？
実習は単なる教育ではありません。
それは
職場の文化や臨床力を映す鏡
です。
教育に真剣に向き合う職場こそ、これからの時代に選ばれる職場になるでしょう。
まとめ
2028年度から始まる薬学実践実習のポイントをまとめます。
- 約8週間の追加実習が導入される
- 実習先は病院・薬局
- 22週間の実務実習終了後に実施
- 4年次にマッチング予定
- 将来的には必修化の可能性
この制度は、学生のためだけのものではありません。
薬剤師という職業そのものの価値を高める制度
でもあります。
現場の薬剤師が教育に本気で向き合うこと。
それが、これからの薬剤師の未来をつくります。
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